成都社区版主负责制制度！！！
成都社区版主负责制制度(试运行)如果有要补充的或是觉得不足的,可发短消息向管理人员报告。
[color=blue]版主管理制度:
1、为加强团队建设，提高论坛的管理质量，特制定该制度
2、论坛上每个人是平等的，管理人员的职责是引导，管理论坛正常运做发展，没有其他特权
3、管理成员有责任保证大家在法律与道德允许下的言论自由，且只能删除违反规定的帖子
4、对待会员要认真负责，客观中立，一视同仁，不要有性别歧视。 对待其他斑竹要友好，不能勾心斗角，互挖隐私之行为。
5、管理团队做为论坛的官方代表人物，有责任有义务以身做则，文明从自我做起。树立起论坛的良好形象。
6、管理团队做为论坛的主要管理人，有责任有义务保护好自己的论坛ID密码不被他人借用，以防止他人借其ID号进行任何违反论坛规定的管理操作，形成不良形象。
7、管理团队做为论坛的主要管理人。有责任有义务对论坛任何违反庐陵学子论坛暂时规定的贴子进行处理，对于自己权限以外的贴子，管理团队有责任有义务向更高一级管理人员进行报告贴子。对于不做为的版主，论坛没有给予其版主职务的必要。
8、管理团队必须要确保其上线时间的充足性，没有充足时间上线进行管理的管理团队成员，我们建议其辞去管理职务。七天内必须有上线，一个月上线时间最少为60个小时。寒暑假期间就不做要求. 否则将除去其管理职务。
9、管理成员所负责的版块，如果出现违反坛规的主题或贴子。而在此期间负责该版的管理人员曾经在线（可看个人资料得出最后一次在线时间与最后一次发表时间）而没有作为，将对该管理人员进行警告。被警告两次的管理人员自动放弃其管理职务。
10、管理团队成员有责任有义务对于其他管理成员或非管理成员报告的违规贴进行细致的查看。并按规定进行处理。对此不作为的管理团队成员（不作为的可参照上一条），将对该管理人员进行警告。被警告两次的管理人员自动放弃其管理职务。
11、管理团队做为论坛的主要管理人，在任何情况下都不得以任何理由为自己加分或加精华，发现者严重警告并扣分，对于需高亮或置顶的主题请严格对待。杜绝不需要的高度与置顶。
12、管理团队成员在管理行为上严格要求自己，切实以论坛利益为自己利益的，将在适当时间内被授予勋章或调往更高一级的管理职务。
13、每个月或者不定期的给以斑竹适当论坛威望和学子币的奖励。当然斑竹有权利对更高级管理人员的操作进行申诉！
14、 斑竹要求积极配合超级斑竹或者更好管理层的工作 否则有可能被弹劾或者强行辞退或者自动辞职！
15、 为避免不必要的争执,斑竹非必要(人身攻击或用词不当等)的情况下不能修改或编辑会员发贴的内容(包括错别字)。
16、以上各条，公示一个星期，然后即生效，任何违反该制度的管理团队成员都会按此规定进行处理。[/color]
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[size=6][color=red][url=http://www.cdshequ.com/bbs/banzhu.php][align=center][size=6][color=red]版主申请[/color][/size][/align][/url][/color][/size]
版主制度补充！
《社区版主制度》申请版主必看！！1、全权负责相应版块的正常版主工作具体包括以下工作内容：
A,维护版规的完善(修改，添加，删除条目);
B,删除水帖(例如：好，顶，支持等内容空洞、乏味无趣且没有意义的会员帖，水区帖子不在此范围内)，处理方式有：锁定、复制、删除、移动、惩罚等，并可视情况对作者进行处罚;
C,删除广告帖，政治帖，处理方式：锁定，删除，惩罚，多次屡教不改者，封ID，ID解封后还不知悔改的，封IP
D,移动和当前版块不相关的帖到相应版块，并注明操作者，同时发送通知邮件给发帖者;
E,认真诚恳地回复会员帖子，耐心回答会员的各种问题和建议，维护版面良好的风气及特色;
F,将优秀的原创帖加精，并跟帖说明，以示鼓励
G,违反版规者，跟帖警告，多次警告而不悔改的，根据具体情况，对帖子进行：锁定，删除，惩罚操作;
H,负责维护论坛内的秩序，调解用户之间的矛盾，引导舆论平息事端;
Ii,横向联系论坛内其它版块，加强协作互助;
2、负责调动用户参与讨论的积极性，并对论坛讨论的方向加以引导和影响;
3、定时的举办版块主题活动，调动论坛气氛，引导会员积极性;
4、若需要增加或者更换本版版主时，留意并考察本版块有能力担任版主的优秀会员，作长时间考察后，把考察结果以规范文档的形式递交超级版主;
5、定时的向论坛超级版主反馈工作情况，以及工作计划;
6、版主应当及时向超级版主反映其本人或其他用户所发现的本论坛存在或可能存在的安全漏洞和错误页面;
全体版主在此基础上以为论坛广大网友提供良好服务，并营造出良好、温馨的人文环境为服务目标;
------------------------------版主享受的待遇------------------------------------
1、优先享有网站举办的各种活动；
2、每月发放社区股份
------------------------------版主升降级制度------------------------------------
1、版主等级
分为：实习版竹、正式版竹、超级版竹。
2、版主升级
实习版主升级为正式版主要求：
实习版主工作表现优秀，且由论坛管理委员会集体投票通过的，转为正式版主。
3、版主降级
主动请辞：
a、版主主动请求辞职，且当前为正式版主任期一年以上，可以申请转为贵宾。(申请手续直接找超级版主办理);
B、主动离职服务人员超过60天后归来，仍愿意为论坛服务的，请重新按相应的岗位申请程序进行申请;
疏于职守：
a、7天内没有登陆过并且没有事先请假的斑竹直接降为注册会员。
b、7天内管理次数低于最低管理标准且无特殊原因直接降为注册会员。
c、由于重大违反纪律而被开除的版主直接降为普通会员，一年内不允许再次申请版主;
------------------------------版主请假制度-------------------------------------
若有三天以内时间不能上线服务，可知会版块内其他版主;
若有三天以上至一周时间不能上线服务的请在相应版块内声明，并到《版主交流区》请假;
满足以下条件者允许请假：
1、版主任期1个月以上;
2、当前管理版块还有其它的版主负责
3、确保1个月内能复职;
建议请假时间最长不要超过一个月，如超过一月的可申请主动离职并由超级版主备案;
------------------------------版主热常管理制度------------------------------------
1、请珍惜并慎用论坛赋予的特殊权限，比如醒目标题，请勿用于个人发帖，一般用于论坛版块重大事件公告。若发现有假公济私的行为，论坛公开警告处分;
2、请管理好自己的账号和密码，勿交由他人使用，如有特殊情况，请及时向超级版主通报并备案;
3、即使在虚拟的网络，请大家同样要注意保持形象，注意语言的干净;
4、论坛服务人员间若存在矛盾私下无法解决，可在“版主讨论区”内公开意见，严禁在论坛其它版内相互争吵、攻击，影响论坛安静平和的环
境局面;
5、严禁拉帮结派，在论坛内组建小团体;
6、论坛服务人员言论及处理事件态度必须客观公正。若属私人意见请注明发言立场;
7、论坛服务人员出现工作失误时，需积极采取补救措施并向当事人道歉;
8、平时到社区《版主交流区：[url=http://cdshequ.com/bbs/forumdisplay.php?fid=305]http://cdshequ.com/bbs/forumdisplay.php?fid=305[/url]》，或者在ＱＱ群:18489133 上，要积极参加相互间的讨论，共同学习和进步！ 顶！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！ wang12 谢谢妹妹支持 学习了QQ15 QQ30 来看看哦.. 呵呵，许久不来，原来已经换了
回复 7# 赵妹妹 的帖子
同感wang12哈哈
[img]http://tn3.cn3.yahoo.com/image/ecb/71765a4c20bac35f21.jpeg[/img][url=http://www.dreamathk.com][b]注册香港公司[/b][/url]网 [url=http://www.54admin.org]交换友情链接[/url] 我一定严格按照规定行事！ 学习中！！！！！！ 哎。。 INGwang81 晕,写了一大段,一下就没得了
这不好 我要实话实说,网站包括主题,太杂太乱了,内容显得太广了,有些搭不上谱,靠不上边的都发来了,
把情感方舟给我下了,我不和别人挤一起,有的没的,有的太多人,没意思,我换一个wang83 内容真多，头都看昏了QQ19 QQ19 哈哈 西西 坚决按政策执行！绝对服从 [quote]原帖由 [i]风无痕[/i] 于 2008-9-24 18:57 发表 [url=http://www.cdshequ.com/bbs/redirect.php?goto=findpost&pid=77920&ptid=26549][img]http://www.cdshequ.com/bbs/images/common/back.gif[/img][/url]
坚决按政策执行！绝对服从 [/quote]
麦麦撒~~丰胸在这里又干起超版了说？？？
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[size=4][color=black] 超分贝英语 [/color][/size][url=http://www.yienglish.com/][size=4][color=black]http://www.yienglish.com/[/color][/size][/url][font=宋体][size=12pt][size=4][color=black][b] [/b] 听力是语言的起点。[font=宋体][size=12pt]只有有了一定听的能力才能开始模仿，达到会说。[font=宋体][size=12pt]试想我们学会“妈妈”一词花了多少听和模仿的功夫！[/size][/font][/size][/font][/color][/size][/size][/font]
[size=4][color=black][font=宋体][size=12pt][font=宋体][size=12pt][font=宋体][size=12pt][font=宋体][size=12pt] 但是光是漫无目的的听对提高外语能力作用是不大的。因为一是学习者是不是“听进去”没有衡量的标准，学习者懂不懂都一下子过去了；二是听的时间长了学习者的注意力就分散了。而听写则不同，因为它要求学习者注意力十分集中；再者，学习者要把一个音频的句子变成一个书面的句子必须要用到他在听力、语音、词汇、语法和写作等各方面的能力。因此听写，特别是有反馈的听写，是最好的提高语言综合能力的练习方法。[/size][/font][/size][/font][/size][/font][/size][/font]每天一小时效果就非常好了，由于精力非常集中学习时间长一些就会觉得非常累。当然效果也是最好的！[/color][/size]
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