成都1日春季特大招聘会求职人数创历届之最

昨日，由成都市人事局主办、中国成都人才市场承办的“2008·成都春季特大型人才招聘会”在世纪城新会展中心成功举办。记者从现场获悉，本次招聘会的入场单位包括花旗银行、麦当劳等在内的1046家，提供职位14000余个，共吸引10万余人进场找工作。据悉，本届招聘会无论是进场单位数、招聘职位数，还是求职人数均创历届之最。

现场 名企展台前求职者排长龙

“我排了40多分钟，终于排到了前几位。”昨日上午10时许，正在排队等候投简历的张小岚告诉记者，她准备应聘四川航空股份有限公司的市场营销人员。和张小岚一样在此排队的共有六个纵队，排队的人数基本都保持在100人左右。

记者从昨日的招聘现场了解到，从昨日早上9时左右开始，大批的求职者从四面八方赶来，并陆续涌入世纪城新会展中心的三、四号馆。花旗银行、麦当劳等世界500强企业，以及中国水利水电第七工程局、四川航空股份有限公司、万科地产、万贯集团等众多国内知名企业的展位前，求职者更是排起了长龙。

“一个上午我们就接收了1000多份求职简历。”万贯集团人力资源部部长马毅说，求职者中应届毕业生几乎占了一半以上。而成都万科房地产开发有限公司的工作人员也表示，不少求职者冲着企业的名气，尽管他们所学的专业并不对口，但依然把眼光放在了知名企业上。

需求 服务性职位受求职者追捧

“能否谈谈你对本岗位的认识？”“你是否具有相关岗位两年以上工作经验？”在花旗银行(中国)有限公司成都分行的招聘现场，尽管该单位仅招聘理财专员、客户服务代表等7个岗位，但记者发现前来投递简历的人依然不少，负责现场招聘的有关工作人员不时用英语和求职者交流着。据其透露，该银行对人才的引进一直很严格。

记者在现场了解到，昨日的招聘会中还吸引了王府井、麦当劳等企业，其所提供的餐厅见习经理、人力资源部经理、店长、导购、促销、收银员等服务类岗位也受到求职者的追捧。不过，现场的建筑设计、土建工程、化工、电气工程师等专业岗位却冷清了许多。“我们都已经将月薪提高到8000元以上了，但还是没有符合的人才。”成都市诚力电力工程设计有限公司工作人员表示，他们需找一名线路电气设计工程师，大专以上学历，三年工作经验，月薪为8000元-25000元。但进场招聘一个多小时，居然未接到一份简历。

薪资 高级岗位待遇回调500-1000元

“软件开发3000元-6000元/月”“见习设计师1500元-3000元/月”“造价工程师4000元-5000元/月”……记者在现场了解到，昨日入场招聘企业提供的岗位中，设计、土建、材料等工程师级别的薪资标准大多在3000元/月以上，较上周各人才市场提供的同等级岗位薪资回调了500元-1000元左右，而一般销售、服务等岗位的待遇则波动不大。

“在深圳，电子类高级工程师的月薪在7000元-8000元。”德昌电机(深圳)有限公司的有关人士告诉记者，高级技术人员在当地的工资水平比内地高出2000元/月左右，一般技术员的薪资标准基本在2000元-3000元/月之间，此类岗位的工资基本和内地持平。

“高收入肯定是和高门槛、高水平相联系的。”深圳某电器有限公司的一位负责人告诉记者，一般研发类的工作岗位均要求有5年的工作经验，而且英语水平要好，个别主要研发类的岗位还得要求应聘者具备硕士或博士学历。

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春招会首场 民营企业占八成

昨日，记者从本次招聘会主办方获悉，参加本次招聘会的民营企业约占85%，成都本地企业约占87%，世界500强企业也达到10家。据主办方介绍，企业提供的14461个岗位中，其需求量排前10位的岗位分别是：市场营销/公关/中介(22.8%)、管理行政/人事/文秘(10.7%)、(计算机/互联网/通讯9.7%)、五金/机械/材料/电子/电器/仪表(7.6%)、旅游/酒店/服务/后勤(5.5%)、建筑/装饰(5.4%)、金融/财务/审计/统计(4.9%)、化工/塑胶/生物/环境(4.5%)、技工(3.2%)。其中对职业经理人的需求不升温，职位达到1644个，占全部岗位的11.4%，平均每个招聘企业就有2个中高级岗位。