成都创业者联盟简介(成立宣言及联盟章程)

成都创业者联盟简介

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    成都创业者联盟2008月4月由成都成都十余位志同道合的青年发起，联盟自筹建以来，积极在网上建立“成都创业者联盟论坛（详见：成都社区 http://www.cdshequ.com“”“成都创业者联盟者QQ群”等交流平台，为成都有志创业的青年增加交流机会。

    成都创业者联盟以协助成都有志年轻人成功创业为目的，以大家团结互助、真诚交流、资源共享为宗旨。带动大家把自己知道的各方面经验、信息互相分享，使联盟内大家共同进步、发展。

    联盟理念：自强不息、互相扶持、共同发展、与时俱进

    联盟宗旨：分享经验、分享知识、分享资讯、分享资源，共建和谐成都

    联盟长远发展目标：

1、真正成为成都地区把国家相关创业优惠政策落地的，有诚信的、有力量的民间合作组织；

2、为成都地区的优秀人才搭建互相学习的桥梁，找寻到最佳合作伙伴；

3、协助创业者评估创业项目、降低创业风险、组建优秀创业团队、获取创业投资。

成都创业者联盟章程

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第一章 总 则

第一条 成都创业者联盟（以下简称联盟）是由成都省创业青年自愿参与、自主管理、自我完善的具有社会公益性特点的创业者联盟互助组织，力争成为成都广大创业青年共同发展的平台。

第二条 联盟的任务是团结广大创业者联盟者，通过开展丰富多彩的创业活动，促进青年在创业过程中的多方面交流，并积极加强与有关部门的联系和协调，切实为青年在创业过程中提供全面、快捷的服务。

第三条 联盟以协助成都有志年轻人创业成功为目的，提倡大家真诚交流、团结互助、取长补短。带动大家把自己知道的各方面经验、信息分享。

第二章 会 员

第四条 联盟采取自愿申请入会，退会自由的原则。

第五条 会员入会：正在创业或有愿望创业的青年，愿意遵守联盟的章程，自觉履行章程所规定的会员义务，即可加入联盟。

第六条 会员加入联盟程序：

1、提交个人申请；

2、经联盟审核，并登记注册后予以公布；

3、欢迎入会仪式。

第七条 会员享有下列权利：

1、联盟的选举权、被选举权和表决权；

2、参加联盟活动，并优先享有联盟提供服务的权利；

3、优先享有联盟提供的信息和活动条件；

4、对联盟工作的批评、建议和监督的权利；

5、入会自愿，退会自由。

第八条 会员履行下列义务：

    （1）遵守联盟章程；

    （2）积极参加联盟的各种活动；

    （3）执行联盟的决议，承担联盟所委托的工作；

    （4）积极宣传联盟，为联盟的发展做贡献；

    （5）认真审核预备期会员。

第九条 会员退会：

        1、会员退出联盟须提交退会申请，注销会员资格；

        2、如果会员有损害本联盟的行为，本联盟有权终止其会员身份，情节严重追求其法律责任。

第三章 组织机构

第十条 联盟的最高权力机构是会员代表大会，大会一般每年举行一次。（首次大会在会员达到50人的时候召开）大会职责：

    1、修改联盟章程；

    2、选举联盟执行委员会成员；

    3、审查通过联盟工作计划、工作报告。

第十一条 会员大会决议需得到会员2/3以上通过方能生效。

第十二条 联盟设执行常务委员会，负责联盟日常工作，对会员大会负责。

第十三条 执行常务委员会由联盟秘书长1人、执行常务委员若干人、监事成员2人组成（需要财务、法律、金融管理、企业策划、技术精英等），秘书长、执行常务委员会、监事会由大会选举产生。

第十四条 联盟秘书长行使下列职权：

1、召集执行委员会会议；

2、检查会员大会决议落实情况；

3、负责联盟整体事务的安排；

4、代表联盟与外界联系。

第十五条 联盟常务委员行使下列职权：

1、协助联盟秘书长处理工作；

2、联盟秘书长缺席时代理行使主席职权。

3、贯彻落实执行常务委员会的决议精神；

4、负责联盟日常工作的开展。

第十六条 联盟根据需要可设若干活动小组，由秘书长、执行常务委员协调组织。

第十七条 联盟执行常务委员会全体委员、监事会均自愿开展工作。

第四章 活动内容

第十八条 联盟主要活动内容如下：

1、开展“创业青年交流聚会”活动。通过不定期地联谊等方式，为创业青年提供交流、学习的机会，搭建创业者联盟者互动对话的平台；

2、开展“创业素质培训”活动。聘请创业志愿导师，以开放式讲学的方式对创业青年提供各种创业培训服务，鼓舞青年树立创业就业的信心，增强创业就业的本领；

3、开展“创业项目推介”活动。由联盟通过多种渠道，广泛开发能够为青年提供创业就业岗位的社会资源，以项目化运作的方式，不定期地向会员发布创业信息，实现创业青年与创业项目的有效对接；

4、开展“创业资金帮扶”活动。采取社会筹资的方式建立创业者联盟基金，为青年提供创业资金扶持；

5、开展“公益”活动，奉献每个人的爱心；

6、开展会员项目研讨会，减少创业者冲动创业导致的失败。

第五章 经 费

第十九条 联盟主要经费来源：

联盟初期，一切活动以AA制为原则，参加活动的成员共同承担费用。联盟发展壮大后考虑下列方式

1、有关政府、企事业单位、个人捐赠；

2、其它正当方式筹措；

3、联盟会员公司利润捐助。

第二十条 联盟经费用途：

1、章程规定业务范围内的培训、参观等活动的组织用费；

2、联盟其它日常活动用费；

3、联盟建立符合法律要求的财务制度，保证财务数据公共、合法、真实、准确、完整。

第六章 附 则

第二十一条 联盟章程的修改，由联盟执行常务委员会提出草案，经会员大会通过后生效。

第二十二条本章程由联盟执行常务委员会负责解释。第二十三条 本章程自联盟成立之日起生效。

成都创业者联盟管理制度

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为规范联盟管理，提高工作效率，保证联盟活动顺利开展，达到取长补短，合作发展的目的，特制定本制度。

一、工作制度

1、各类人才团队根据联盟年度工作安排，拟定本人才团队工作计划。

2、工作人员有新的想法，可随时形成书面材料上报至联盟执行常务委员会。

3、各团队每月做一次工作总结，肯定成绩，找出不足。

4、联盟需将每季度工作情况、财务情况形成书面材料通告广大会员知晓。

5、联盟工作人员须严格履行岗位职责，按照联盟大会定下的要求，按时完成交办任务，保证工作质量。

6、联盟工作人员要积极出席各类例会及联盟组织的各项活动，如因特殊情况不能出席，应提前请假并就相应工作做出安排。

7、联盟工作人员参加联盟会议，需仪表整洁，语言文明。

8、联盟每月一次全体常务委员例会，会议主题由联盟常务委员会提出确定。

9、会议实行举手表决制或票决制，对新提议须有参会半数以上人员通过方可实行。

10、对无故不参加联盟活动超过二次的工作人员，联盟将予以撤换。

11、对不能保证工作质量、不能完成本职工作的人员，联盟将予以撤换。

12、对出现会员或社会人员投诉的，经核查属实后，联盟将根据情况考虑予以调职或撤换。

13、工作人员可根据自身实际能力进行自我推荐，经考核后，根据实际情况安排到适宜岗位。

14、联盟工作人员要保证所管理工作范围内数据信息的完整性。

15、工作人员要加强学习意识，钻研业务，不断提高自身素质。

二、会员管理

1、入会会员年龄限定在20-45岁之间。

2、入会时须填写申请表，经审批合格后，统一分批发放会员卡。

3、会员参加联盟活动、行使会员权利时须出示会员卡。

4、会员参加活动时须服从联盟工作人员管理。

5、会员退出联盟时须交出会员卡。

三、安全管理

1、活动过程中注意四防安全，特别注意防火，防盗。

2、对提供项目或资金以及接受项目和资金的会员应进行严格的考察，避免个别人员利用联盟行骗。

3、在交易合作上，可考虑请公证人员公证或其它严肃的程序进行。会员私自交易而造成经济损失，联盟概不负责。